Health Insurance

건강보험

건강보험은 질병, 부상, 사고 등으로 인한 의료비 부담을 최소화하고, 가족과 자신의 건강을 지키기 위해 반드시 필요한 기본 재정 보호 수단입니다. 예측할 수 없는 의료비 지출은 때로 가계에 심각한 타격을 줄 수 있습니다.

건강보험은 고액 의료비 리스크를 방지하고, 병원 방문, 수술, 약 처방, 응급실 치료 등 다양한 의료 서비스를 이용할 때 경제적 부담을 줄여줍니다.

나와 가족을 지키는 최고의 투자, 건강보험입니다.

건강보험이 꼭 필요한 이유

예기치 않은 의료비로 인한 재정 파탄 방지
(입원, 수술, 응급실 치료 시 수천~수만 달러 청구 가능)
정기 검진 및 예방 접종을 통한 질병 조기 발견
만성 질환(당뇨, 고혈압 등) 관리 비용 지원
출산, 정신건강, 물리치료 등 다양한 혜택 포함
정부 보조 프로그램(오바마케어)을 통한 보험료 지원 가능

건강보험의 혜택

사고 및 질병 치료비 부담 완화
예방 의료 서비스 이용 가능
고액 의료비로 인한 파산 방지
입원, 수술, 응급실, 처방약 커버
개인 플랜 및 가족 플랜 선택 가능
소득 수준에 따라 보조금 적용 가능

건강은 모든 재산의 시작입니다. 당신의 건강을 위한 최적의 보험을 함께 찾겠습니다.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

건강보험이 있어야만 병원을 이용할 수 있나요?
아닙니다. 하지만 보험 없이 병원 치료를 받으면 수천~수만 달러의 고액 청구서를 받을 수 있습니다.
오바마케어를 통해 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
소득에 따라 월 보험료 할인(세금 공제)과 본인부담금 지원을 받을 수 있습니다.
건강보험 없이 살다가 가입하면 불이익이 있나요?
현재 벌금은 없지만, 보험 공백 기간 동안 발생한 질병이나 부상은 가입 후에도 보장에 제한이 생길 수 있습니다.

그룹 건강보험

JYL Financial Group은 다양한 규모의 기업을 위한 그룹 건강보험 솔루션을 제공합니다.직원들의 건강과 복지를 향상시키고, 기업의 경쟁력을 높이기 위한 최적의 플랜을 함께 설계해드립니다.

그룹 건강보험의 주요 혜택

직원 복지 향상: 건강보험 제공은 직원 만족도와 유지율을 높이는 데 기여합니다.
세금 혜택: 기업은 보험료의 일부를 세금 공제 혜택으로 받을 수 있습니다.
비용 효율성: 개인 보험보다 저렴한 비용으로 더 넓은 보장을 제공합니다.
맞춤형 플랜 설계: 기업의 규모와 필요에 맞는 다양한 플랜 옵션을 제공합니다.

기업 규모에 따른 맞춤형 플랜

기업의 규모와 운영 형태에 따라 필요한 보장 내용과 보험 구조는 크게 달라집니다. JYL Financial Group은 직원 수, 업종, 예산, 복지 전략 등을 고려해, 기업의 성장 단계에 맞는 최적화된 건강보험 플랜을 설계해드립니다.

소규모 기업: 직원 수 1~100명의 기업을 위한 유연한 플랜 옵션 제공.
중대형 기업: 100명 이상의 직원을 위한 확장 가능한 플랜과 추가 혜택 제공.

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그룹 건강보험

자주 묻는 질문 (FAQ)

그룹 건강보험은 몇 명부터 가입할 수 있나요?
일반적으로 직원 1명 이상인 소규모 사업체도 그룹 건강보험 가입이 가능합니다. 일부 보험사는 최소 2명 이상의 W-2 직원이 필요할 수도 있으므로, 기업 구조에 따라 맞춤 상담이 필요합니다.
그룹 건강보험을 제공하면 어떤 혜택이 있나요?
직원 만족도와 충성도를 높이고, 우수 인재를 유치하는 데 도움이 됩니다. 또한 고용주가 납부한 보험료는 세금 공제 혜택을 받을 수 있어, 실질적인 비용 절감 효과도 있습니다.
고용주는 보험료를 전액 부담해야 하나요?
아니요. 고용주는 전체 보험료 중 일부만 부담해도 되며, 나머지는 직원이 분담할 수 있습니다. 일반적으로 고용주가 최소 50% 이상의 보험료를 부담하는 것이 일반적입니다.
파트타임 직원도 그룹 보험에 포함할 수 있나요?
보험사 및 플랜에 따라 다르지만, 일반적으로 주당 근무시간이 일정 기준(예: 30시간 이상)을 넘는 직원에게 제공 가능합니다. 자세한 자격 조건은 상담을 통해 확인 가능합니다.
보험사는 어떤 기준으로 선택해야 하나요?
보험료, 보장 범위, 네트워크 병원 및 클리닉, 약국 커버리지, 고객 서비스 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해야 합니다. JYL은 귀사의 상황에 맞는 최적의 플랜을 비교하여 안내해드립니다.
비즈니스 규모가 작아도 가입할 수 있나요?
네. 1~5명의 소규모 사업체도 충분히 가입 가능합니다. 특히 소규모 그룹에 특화된 저비용 플랜도 있으며, 일부 주에서는 단독 자영업자도 일정 조건 하에 그룹 플랜 가입이 가능합니다.
직원이 중간에 퇴사하면 보험은 어떻게 되나요?
직원이 퇴사하면 COBRA 또는 주 정부의 연장 혜택을 통해 일정 기간 보험을 유지할 수 있습니다. 고용주는 관련 내용을 명확히 고지할 의무가 있으며, JYL에서 전 과정 안내 및 문서 지원을 도와드립니다.